“我在保险业的年数比你的年龄还大，我在世界上每个大洲都工作过。”
昨日来宁的纽约人寿国际公司亚太区CEO韩礼信(JohnHarrison)在记者专访时透露了他的五次“跳槽史”。
“有十位美国总统买我们的产品”
记者了解到韩礼信先生在加入纽约人寿之前，曾在四家不同的保险公司工作过，提到跳槽经历，他笑称这是他的“lifestory”。
他表示：“我在保险业的年数比你的年龄还大。我是从1972年从事保险的，这期间我在每个大洲都工作过。曾在加拿大人寿、加拿大皇冠人寿和友邦保险担任高管职位。涉及保险的各个方面，如精算、并购、营销、产品定价、战略发展、产品管理。”
“1998年时我所在的公司被另一公司收购，于是我便决定到亚洲发展。1999年初到了宏利人寿，一家很大的保险公司。在我为宏利工作期间，一直与一位关系很好的老朋友保持着联络，有天朋友说愿不愿意到我公司来干啊？后来经过多次对话，我来到了纽约人寿。我对保险充满了兴趣，但如果说真正最感兴趣的还是纽约人寿。因为它有着了不起的历史，已有161年专业的寿险运作经验，是美国及全球最大的保险公司之一，先后有十位美国总统购买纽约人寿的保险产品。能在这样的公司工作是非常理想和令人放心的选择，使人生又达到了另一个高度。”
“就像长跑，坚持下来就能胜利”
目前在保险业人员跳槽是司空见惯的事，对此韩礼信认为：“很多人跳槽，或换工作很勤，各自的情况可能都不同，但大家无疑都想使自己得到更好的发展。”
“保险业是充满挑战的行业，我年轻时很喜欢长跑，在我看来从事保险这么长时间，就像是长距离的赛跑，在过程中咬牙坚持下来了就能取得胜利。”
“南京很年轻很有活力”
谈到南京韩礼信先生来了兴致，面带微笑地说：“南京给我的印象是很年轻、有活力，也很有跳跃感。”
“江苏经济发达，大专以上学历的人群据说超过了200万，年轻人占了很大比重。从保险专业市场来说南京这个环境是引入、开发金融、理财一个非常好的市场。现在很多人担心会有疾病、灾害、意外，还有人的寿命越来越长了，这些都让人们产生了保险的需求，这就需要我们保险公司设计出对路的保险产品来帮大家规划。”
“我们会对你的财务、生活情况进行详细的分析，有具体的财务需求分析表，还推行首问责任制，你如果有问题打到公司，那么接电话的第一个人就要将你的事负责到底，所有流程都由这个工作人员来解决。” （佚名） |
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