据介绍，深圳友邦“储备经理计划”定位在快速打造优秀的营业主管。因此，每个储备经理都经过了严格筛选，层层面试，满足各项标准方可进入。在入职后，所有储备经理将在专门的“储备经理培训营”进行集中培训、辅导和跟进，必须通过严格的出勤考核与活动管理。目的就是规范储备经理养成更加良好的心态及展业习惯。通过组织全面产品培训，帮助储备经理综合素质及全面的专业金融知识与技能；还组织储备经理参与公司专项活动，最终将使储备经理的专业操守、学识及生产力都达到更高的水平。