根据信诚人寿公布的“子女教育经费规划”调查报告显示，有接近五成的家庭，子女教育经费已经占到家庭开支的五分之一以上；在教育成本上升、就业压力增大的背景下，家长对规划子女未来普遍感到焦虑。“未来有数”少儿险的推出恰逢其时，将有效帮助家庭合理规划，成全子女未来成才所需。

　　量身定做 儿童专属教育计划

　　信诚“未来有数”少儿险是特别为出生满30天至10岁的孩子而设计的，可以为家长和孩子提供专属的保障和利益。考虑到不同家庭的财务规划各有差别，信诚特别为客户设计了多达13种缴费期方案，以便选择适合自己的缴费长度。

　　“未来有数”少儿险中还附加了多项信诚独有的优质保险产品，包括少儿重大疾病、少儿意外伤害及少儿意外医疗等，使家长为孩子制定的保障更为全面。此外，“未来有数”特设了豁免保费的保障，保证客户作为投保人即便遭遇不测或者罹患重疾，其家人无需再继续缴纳保费，但保单仍然可以延续，对孩子的关爱与保障不受影响。

　　信诚人寿上海分公司有关人士表示，以往的少儿险较多侧重于保障孩子的健康和安全，或因孩子遭遇不测而可能给家庭带来的损失；但“未来有数”则以孩子的教育需求作为考虑重点。这两种产品的出发点存在着根本区别：前者的发生率相对较低，保障利益并不需要刻意放大；而“未来有数”少儿险则针对每个家庭都密切关注的子女教育成长费用，提供了保障额度上不封顶的条件，让客户可以根据自身的切实需求进行购买。

    双重红利 发挥资金更大效用

　　随着资本市场的红火，客户对于保险产品的投资能力也有了新的期待。“未来有数”少儿险在合同有效期内为客户提供每年一次的现金分红，让客户可以分享信诚人寿专业经营与投资的硕果。

　　另一方面，“未来有数”还为客户提供一份特别红利。它的特别之处在于客户所缴付的保费在取得保障之外还增加了储存生息的功能，在合同满期后，公司将额外给付一笔特别奖金，作为客户长期支持该产品的回馈。业内人士指出，“未来有数”保险计划中的双重红利，可以更有效地帮助客户提高资金的收益率，这也成为“未来有数”备受青睐的卖点之一。

　　投保实例（表中为演示红利）

　　李先生，30岁，事业稳定，女儿刚满月。考虑到女儿未来的教育，李先生打算让女儿在国内读书升学，他决定为女儿预先储备教育金。信诚人寿理财专员根据他的需求，建议他购买信诚“未来有数”保险计划，保险金额为10万元，缴费5年。

　　假设李先生女儿在高中及大学阶段没有领取教育金，而将教育金存放在公司，则她在合同满期时一次性领取123769元，比5年总投入的保费多获得近50000元。

　　在缴费期内，若李先生遭遇不测或罹患重大疾病，信诚人寿将会为其代缴保险计划后续应缴的保险费，李先生女儿的教育金储备将不会受到影响。